JW subtitle extractor

V Izajášovi 60:17 Jehova řekl:
„Místo mědi přinesu zlato,
místo železa přinesu stříbro.“
Těmito slovy Jehova slíbil,
že pozemská část jeho organizace
se bude postupně zkvalitňovat.
V průběhu let nám pomáhal,
abychom práci, kterou nám svěřil,
dělali čím dál líp,
včetně naší práce v betelu.
To, co tady v betelu děláme,
má dva důležité cíle:
zajistit, aby se duchovní jídlo
dostalo k co nejvíc lidem,
a podpořit celosvětovou
kazatelskou činnost.
Kdykoli vedoucí sbor
naši práci v betelu upravil,
bylo to proto,
aby těchto cílů dosáhl.
V průběhu let jsme udělali změny
v metodách tisku,
v tom, jaké používáme technologie,
ve stavebních postupech
a v tom, jak se dohlíží na práci
na území poboček.
A to bylo jen pár příkladů.
Rodina betel po celém světě
podpořila tahle vylepšení tím,
že se řídila vybídkou v Kolosanům 3:23:
Mnozí z vás věrně slouží
v betelu už desetiletí
a tyhle změny
jste viděli na vlastní oči.
Tak jako Jehova si ze srdce vážíme těch,
kdo se ochotně nabídli pro tuhle službu.
Mají stejný postoj jako Izajáš,
který zvolal:
„Tady jsem! Pošli mě!“
Po celém světě se do betelu
hlásí čím dál víc mladých bratrů.
A pořád potřebujeme vyškolené,
duchovně zralé bratry a sestry,
kteří by horlivě sloužili ve sborech.
Vedoucí sbor zvážil, jaké jsou potřeby
v betelech a v našich obvodech,
a rozhodl, že bychom měli svůj pohled
na službu v betelu upravit.
Odteď bychom neměli službu v betelu
považovat za pověření,
které je na celý život.
Betel bude i nadále místem,
kde budou bratři a sestry přicházet,
aby tam pilně pracovali
a získali školení,
které pak budou moct využít někde jinde.
Ale snaha bude,
aby tohle školení
potom použili ve sborech
nebo tam, kde je Jehovova organizace
potřebuje nejvíc.
Jak toho dosáhneme?
Rádi bychom vás informovali
o několika vylepšeních,
která v betelu zavedeme.
Zaprvé, bude častější,
že ti, kdo jsou v poli,
přijdou sloužit do betelu
a ti, kdo jsou v betelu,
zase půjdou do pole.
Jak už jsme řekli předtím,
na službu v betelu už se nebudeme dívat
jako na trvalé pověření.
Samozřejmě bude pořád potřeba,
aby ti starší, zkušenější betelité
pomáhali školit novou generaci betelitů.
Ale hodně těch, kdo do betelu přijdou,
tam bude nějakou dobu sloužit,
něco se naučí, budou školit další
a pak, až z betelu odejdou,
tyhle zkušenosti zúročí.
Během služby každého betelity se bude
v určitých momentech zvažovat,
kde by se dalo to, co se naučil,
využít nejlépe.
Co dobrého tyhle změny
organizaci přináší?
Poslechněte si prosím,
co k tomu říkají
někteří bratři a sestry.
Betel mě určitě naučil,
jak se líp rozhodovat.
Spolupracoval jsem tam
s bratry a sestrami,
kteří měli spoustu zkušeností
a vždycky se spoléhali na Jehovu.
Jejich příklad mi hodně pomáhá teď,
když nově sloužím jako starší,
abych se taky spoléhal na Jehovu
a pro bratry a sestry dělal všechno,
co můžu,
stejně jako jsme to dělali v betelu.
Když nás z betelu poslali sloužit jinam,
znovu jsme si začali číst evangelia.
A to bylo přesně to,
co jsem v tu chvíli potřebovala.
Už jsem je četla dřív,
ale teď mě to ujistilo,
že Jehova nás má pořád rád
a že když budeme s ním
a s jeho organizací spolupracovat,
tak nás Jehova bude dál podporovat,
i když teď máme nový úkol.
V betelu máte možnost
se seznámit se spoustou lidí.
Spřátelíte se s těmi,
s kterými spolupracujete.
Potkáváte ty,
kteří se tam přijedou podívat.
A najednou vidíte,
že organizace není jenom váš sbor.
Pochopíte, že máte obrovskou rodinu,
spoustu bratrů a sester.
Teď můžu o tom, co jsem zažil,
vyprávět ve svém novém sboru
a tak bratrům a sestrám ukázat,
že když se dají k dispozici,
tak ve službě pro Jehovu
můžou dělat hodně věcí.
Jsme součástí velké organizace
a z toho, jak nás podporuje, je vidět,
jak nás Jehova má rád
a jak se o nás zajímá.
My jsme to zažili, takže o tom teď
můžeme mluvit s druhými.
Z těchhle vyprávění je vidět,
že i když betel už není pověření
na celý život,
život vám určitě změní.
Znamená to, že každý,
kdo teď v betelu slouží,
ho nakonec opustí?
Ne.
V betelu budou pořád potřeba
starší i ti mladší.
Jak se píše v Příslovích 20:29:
Tenhle verš komentovala Strážná věž
z 15. března 1993:
Tahle slova o betelu určitě platí.
Duchovní zralost a léta zkušeností
starších betelitů jsou nenahraditelné.
Možná si říkáte:
Když se ale teď v betelu budou
tolik obměňovat lidi,
jak všechnu tu práci zvládneme udělat?
A tím se dostáváme
k druhému vylepšení.
Školení bude odteď probíhat rychleji.
Chceme betelitům pomoct,
aby dovednosti, které se jim
budou hodit v různých pověřeních,
získali rychleji.
Součástí školení bude to,
aby mladí bratři
získali víc odpovědností dřív.
Starší bratři jim budou pomáhat
a školit je,
aby mohli v betelu přijmout
odpovědné úkoly a uměli vést druhé.
Díky tomu budou pro betel užitečnější,
budou připravení dělat cokoli,
co organizace bude potřebovat,
a získají vlastnosti a dovednosti,
které se jim budou hodit
i v novém světě.
Co dobrého tyhle úpravy
už teď pobočkám přinesly?
Můžeme si společně poslechnout,
co o tom říkají někteří bratři.
Tempo a kvalita školení
je lepší a lepší.
Naším úkolem je
nepřistupovat ke všem stejně,
ale pečlivě přemýšlet
o osobnosti každého bratra,
o jeho silných stránkách a schopnostech
a taky o tom,
kde ještě potřebuje pomoct.
Místo abysme jen doufali,
že to dobře dopadne,
ušijeme mu to na míru
a to vede k lepším výsledkům.
Když jsem byl mladý,
myslím, že toho školení moc nebylo.
Dostával jsem úkoly, to ano,
ale školení moc ne.
Organizace roste,
takže školení je zásadní.
A je moc hezké vidět, jak se zrychluje,
aby se to všechno zvládlo.
To, že se mladí bratři školí
a svěřuje se jim větší odpovědnost,
organizaci hodně prospívá.
Mladí bratři do toho vnáší
svěží energii a nápady
a ti starší zase moudrost a zkušenosti.
A právě díky téhle kombinaci
může organizace dál růst
a pružně reagovat na nové okolnosti.
Třetí důležité vylepšení se týká toho,
jak budeme organizovat ten velký počet
ochotných dobrovolníků,
kteří si přejí rozšířit svou službu.
Víc se budeme zaměřovat na to,
abychom moudře využívali externí
a vzdálené spolupracovníky
a taky dočasné dobrovolníky.
Musíme tedy určit,
kolik lidí je pro provoz betelu potřeba,
aby se co nejvíc zvěstovatelů mohlo
věnovat té nejdůležitější činnosti,
kazatelské službě.
Tenhle přístup má skvělé výsledky.
Je to vidět i z následujících vyjádření.
Práce pro betel není o tom,
kde člověk je, ale je to forma služby.
A tuhle svatou službu
jde dělat odkudkoli na světě.
Šel jsem do betelu, když mi bylo 19,
strávil jsem tam pár let,
pak jsem skončil,
oženil jsem se, založil rodinu
a teď po letech
znovu s betelem spolupracuju.
Dělám to externě a ne každý den,
ale i tak vidím, jak mi to prospívá,
jak se díky té práci pořád dál školím.
A je hrozně fajn
mít zase trochu vhled do toho,
jak Jehova svoji organizaci vede.
Je pravda, že musíme být flexibilní.
Bratři a sestry bydlí na různých místech
a mají různý časový plán,
takže musíme být kreativní,
abysme zajistili všechno, co je potřeba,
aby s náma mohli
spolupracovat odkudkoli.
Můžete být v jiném časovém pásmu,
ale i tak vás zapojí do diskuze.
Dávají vám najevo, že vám důvěřují
a že jste součástí týmu.
Ne vždycky si můžeme tým
poskládat sami.
Ale i tak máme díky Jehovovi úžasné,
hodně schopné spolupracovníky.
Zjistili jsme,
že když jsme otevření tomu,
že se ta práce dá dělat různě,
tak můžeme snížit počet lidí
přímo v betelu
a přitom v oddělení dělat stejné
množství práce a ve stejné kvalitě.
Když vás v tom podporuje váš sbor,
při práci pro betel to extrémně pomáhá.
Pobočky po celém světě
začínají tyhle změny uvádět do praxe,
a to postupně.
A už teď vidíme, co dobrého to přináší.
Členové výborů poboček si všímají,
že díky tomu vzniká víc příležitostí,
aby bratři a sestry
dostali v betelu školení.
Tohle opatření pak v těchhle mladých
vyvolává ještě větší nadšení
a chtějí Jehovovi sloužit o to víc.
Kromě toho výbory poboček
nám posílají zprávy,
že ti, kdo už neslouží v betelu,
mají ve sborech ohromně dobrý vliv
na kazatelskou službu.
Někteří se dali k dispozici
v různých oblastech služby,
kde je to zrovna potřeba.
Například spolupracují s MPSO,
s výbory pro styk s nemocnicemi
nebo podporují metropolitní službu.
Jiní se přestěhovali tam,
kde je zapotřebí víc zvěstovatelů,
absolvovali školu pro zvěstovatele
Království a podobně.
Díky těmto třem vylepšením
dostanou bratři a sestry,
kteří slouží v betelu,
kvalitní školení a získají zkušenosti.
To všechno pak můžou využít,
aby sloužili Jehovovi různými způsoby.
V Efezanům 4:16 se píše,
že Kristovo tělo je „harmonicky spojené“
a funguje podle toho,
jak fungují jednotlivé jeho části.
Věříme, že tahle vylepšení
nám všem pomůžou,
abychom harmonicky spolupracovali
a z lásky se podřizovali hlavě sboru,
Kristu, který nás vede.
Mladí bratři, zkuste se prosím
s modlitbou zamyslet,
jestli teď není dobrá chvíle,
abyste si podali přihlášku do betelu.
V roce 1960 měl bratr Frederick Franz,
který sloužil ve vedoucím sboru,
proslov k zasvěcení jedné z budov
brooklynského betelu.
Řekl, že betel je „nejvelkolepější
vzdělávací instituce na světě“.
A ani po víc než 65 letech
nemůžeme jinak než souhlasit.
Služba v betelu vám umožní
získat cenné školení,
které se bude hodit jak vám,
tak i celé organizaci.
A to nejen teď, ale i do nového světa.
Rodiče, pomáhejte svým dětem,
aby si službu v betelu daly za cíl
a tohle cenné školení mohly získat.
Je to jeden způsob, jak jim můžete
pomoct naplno sloužit Jehovovi,
ať budou dělat cokoli.
A vám, kdo už sloužíte mimo betel,
chceme říct,
že vás máme moc rádi a vážíme si vás.
Vaše zážitky z betelu jsou dar.
Tak ho prosím štědře předávejte druhým.
Povzbuzujte je,
aby sloužili Jehovovi celou duší,
ať dělají cokoli,
a díky tomu mohli zažít
stejně krásné věci jako vy.
Svým dobrým příkladem
můžete někomu změnit život.
Ti, komu teď pomůžete,
na vaši lásku nikdy nezapomenou.
Věříme, že podle Izajáše 60:17
bude Jehova i nadále zkvalitňovat to,
jak se co v betelu dělá,
aby jeho organizace
mohla fungovat co nejlépe.
A taky jsme si jistí, že naše láska
a oddanost Jehovovi a jeho organizaci
nás budou motivovat,
abychom mu sloužili celou duší,
ať děláme cokoli,
a to teď i v budoucnu.

Služba v betelu – jedna z důležitých věcí, které děláme pro Jehovu