JW subtitle extractor

În Isaia 60:17, Iehova a spus:
„În loc de aramă voi aduce aur,
în loc de fier voi aduce argint”.
Prin aceste cuvinte, Iehova a promis că în partea pământească a organizației sale
se vor face treptat îmbunătățiri.
De-a lungul anilor, el a îmbunătățit modul în care ne desfășurăm lucrarea,
inclusiv activitatea foarte importantă de la Betel.
Prin serviciul la Betel, realizăm două obiective importante:
oferim hrană spirituală la cât mai mulți oameni
și susținem lucrarea de predicare la nivel mondial.
Când Corpul de Guvernare face schimbări în activitatea de la Betel,
are mereu în vedere aceste două obiective.
De-a lungul anilor, am făcut schimbări în ce privește metodele de tipărire, folosirea tehnologiei,
metodele de construire sau modul în care este supravegheată activitatea în teritoriul filialelor.
Familia Betel a susținut aceste schimbări
urmând îndemnul din Coloseni 3:23:
„Orice lucru faceți, să-l faceți din tot sufletul, ca pentru Iehova, nu ca pentru oameni”.
Mulți dintre voi slujiți cu fidelitate la Betel de zeci de ani
și ați văzut cu ochii voștri aceste schimbări.
La fel ca Iehova, și noi îi apreciem mult pe cei care se oferă să slujească în acest serviciu sacru.
Ei au aceeași atitudine ca Isaia, care a spus:
„Iată-mă! Trimite-mă!”.
La nivel mondial, tot mai mulți tineri aplică pentru serviciul la Betel.
În același timp, și în teritoriu este mereu nevoie de frați și surori instruiți și maturi.
Corpul de Guvernare a analizat necesitățile din Betel și din teritoriu
și a decis să facă o schimbare în legătură cu modul în care trebuie privit serviciul la Betel.
De acum înainte, serviciul la Betel nu va mai fi considerat o repartiție pe viață.
Betelul va rămâne un loc unde frații vor veni ca să lucreze din greu pentru Iehova
și ca să fie instruiți pentru a fi mai utili organizației.
Însă de acum, obiectivul va fi ca frații și surorile să folosească această instruire în teritoriu
sau oriunde este nevoie de ei în organizația lui Iehova.
În acest sens, ne bucurăm să vă informăm despre unele schimbări care se vor face la Betel.
În primul rând, se vor face mai des schimbări de personal,
din teritoriu la Betel și de la Betel în teritoriu.
Așa cum am zis, serviciul la Betel nu va mai fi considerat o repartiție permanentă.
E adevărat, va fi întotdeauna nevoie de frați mai în vârstă, cu experiență,
care să instruiască următoarea generație de beteliști.
Însă mulți vor veni la Betel pentru un timp,
vor fi instruiți,
vor dobândi experiență,
îi vor instrui pe alții
și apoi vor folosi instruirea în teritoriu.
Periodic, se va analiza activitatea fiecărui betelist
și se va decide unde își poate folosi cel mai bine instruirea.
Ce foloase aduce această schimbare organizației?
În continuare, vă invităm să urmăriți cu atenție câteva interviuri.
Am învățat multe despre discernământ din instruirea de la Betel, din repartițiile pe care le-am avut
și de la frații și surorile mature cu care am colaborat.
Experiența și încrederea lor în Iehova mă ajută acum ca bătrân să mă încred în continuare în Iehova
și să fac tot ce pot pentru frații și surorile din congregația mea, așa cum am făcut și când am slujit la Betel.
Când ni s-a schimbat repartiția, am început să citim din nou evangheliile
și asta a fost exact ce aveam eu nevoie.
Aceleași cuvinte aveau acum altă greutate.
M-au asigurat de iubirea lui Iehova.
Această schimbare era spre binele organizației și, dacă o acceptam,
Iehova avea să continue să ne binecuvânteze, chiar și în noua repartiție.
La Betel ai ocazia să interacționezi cu mulți oameni.
Te împrietenești cu cei cu care lucrezi,
cunoști mulți frați care vin să viziteze Betelul
și poți înțelege că organizația e mai mult decât congregația din care ai venit.
Și, efectiv, înțelegi că ai o familie mare, mondială.
Acum pot să povestesc despre aceste lucruri,
să duc aceste experiențe cu mine în congregație
ca să-i încurajez pe frați să se pună la dispoziție pentru că sunt multe de făcut.
Avem o organizație mare, care ne susține
și ne arată că Iehova ne iubește și se îngrijește de noi.
Le poți vorbi altora despre toate aceste lucruri frumoase pe care le-ai trăit.
Așa cum arată aceste exemple,
chiar dacă Betelul nu mai este o repartiție pe viață, este o repartiție care îți schimbă viața.
Înseamnă aceasta că toți cei care slujesc acum la Betel
vor fi în cele din urmă repartizați în teritoriu?
Nu.
Va fi mereu nevoie atât de cei tineri, cât și de cei mai în vârstă.
În Proverbele 20:29 se spune:
„Gloria tinerilor este forța lor, iar splendoarea bătrânilor este părul lor cărunt”.
Referitor la acest verset, în „Turnul de veghe” din 15 martie 1993, se spunea:
„Atunci când forța tinereții se îmbină cu experiența și înțelepciunea anilor, rezultă o legătură foarte puternică”.
Această idee se aplică din plin la Betel.
Spiritualitatea puternică și experiența de zeci de ani ale celor în vârstă sunt vitale.
Dar poate că vă întrebați:
„Dacă se vor face mai des schimbări de personal,
cum va putea fi îndeplinită toată munca de la Betel?”.
Ajungem astfel la a doua schimbare.
Se va pune mai mult accent pe instruirea accelerată.
Vrem să-i instruim pe frați și pe surori
ca să poată sluji în diferite repartiții și asta cât mai repede.
Această instruire presupune ca frații mai tineri să primească mai multe responsabilități mai repede.
Frații mai în vârstă vor fi mentorii celor mai tineri,
ajutându-i să preia anumite responsabilități și sarcini de supraveghere în Betel.
Această instruire îi va face mai utili în Betel,
îi va pregăti pentru a susține organizația în viitor
și-i va ajuta să cultive calități și aptitudini care vor fi de mare folos în lumea nouă.
Ce foloase au deja filialele în urma aplicării acestei îndrumări?
Vă rugăm să acordați atenție următoarelor interviuri.
Instruirea fraților e tot mai rapidă și mai de calitate.
Nu folosim o metodă de instruire universală,
ci suntem îndemnați să ne gândim cu atenție la personalitatea, punctele forte și aptitudinile fiecărui frate,
dar și la domeniile în care are nevoie de ajutor.
Când instruirea e personalizată, nu doar sperăm la un rezultat bun, ci punem bazele succesului.
Când am fost tânăr, nu am primit prea multă instruire.
Am primit responsabilități, dar nu prea multă instruire.
Organizația progresează, deci instruirea e esențială.
Și, ca să se facă treaba, e bine că e accelerată.
Organizația are mari beneficii când frații tineri sunt instruiți și li se dau responsabilități.
Am observat că cei tineri vin cu energie și cu idei noi,
iar cei mai în vârstă cu înțelepciune și experiență.
Toate acestea împreună ajută organizația să progreseze
și să se adapteze la provocări noi.
A treia schimbare importantă
are legătură cu modul în care sunt folosiți cei care depun cerere pentru a-și extinde serviciul teocratic.
Se va pune mai mult accent pe folosirea cu înțelepciune a navetiștilor cu normă redusă
și a celor care slujesc temporar ori de la distanță.
Asta înseamnă că se va stabili de câți oameni este nevoie la Betel
pentru ca un număr cât mai mare de frați să se poată implica în lucrarea de predicare.
Această măsură are multe avantaje.
Remarcați următoarele experiențe.
Acum, munca de la Betel poate fi făcută și din afara Betelului.
E un serviciu sacru pe care îl poți face de oriunde ai fi.
Am mers la Betel la 19 ani, am slujit câțiva ani acolo, apoi am plecat,
m-am căsătorit, am avut copii și acum lucrez din nou pentru Betel.
Lucrez de la distanță cu normă redusă.
Munca pentru Betel îți aduce foloase, îți rafinează personalitatea.
Ești mereu instruit.
Parcă ai privi pe o fereastră și ai vedea cum își îndrumă Iehova organizația.
Evident, trebuie să fim flexibili.
Trebuie să ținem cont de programul și locația slujitorilor la distanță
și să găsim modalități ingenioase de a veni în sprijinul lor
ca să poată lucra cu noi de oriunde s-ar afla.
Chiar dacă ești pe alt fus orar, nu ești lăsat deoparte, ești inclus în discuții.
Ți se acordă încredere și simți asta.
Simți că faci parte din echipă.
Nu putem alege mereu cu cine vom lucra.
Și totuși, Iehova ne dă frați și surori extraordinari, foarte capabili, care ne pot ajuta.
Acceptând idei noi și fiind deschiși la modalități diferite de a ne face munca,
am constatat că putem reduce personalul de la Betel,
fără a compromite calitatea muncii din departament.
Aprecierea fraților din congregație e un factor important pentru a reuși să slujești cu normă redusă pentru Betel.
Am început să colaborăm cu filialele din toată lumea pentru a implementa aceste schimbări în mod treptat
și deja se pot vedea rezultate bune.
Membrii comitetelor de filială au identificat mai multe oportunități de a-i instrui pe frați și pe surori la Betel.
Această nouă abordare a generat entuziasm în rândul tinerilor,
motivându-i să se pună la dispoziție pentru a-și extinde serviciul teocratic.
De asemenea, comitetele filialelor ne-au informat că beteliștii care au fost repartizați în teritoriu
au un efect pozitiv asupra lucrării de predicare din toată lumea.
Mulți și-au extins serviciul și s-au pus la dispoziție pentru a îndeplini diferite sarcini,
de exemplu, în cadrul Departamentului local de proiecte și construcții,
al comitetelor de legătură cu spitalele și al programului de mărturie publică în orașele mari.
Unii s-au mutat în zone în care este nevoie de mai mulți vestitori,
au participat la Școala pentru Evanghelizatori ai Regatului și lista poate continua.
Aceste trei schimbări le vor da ocazia mai multor frați și surori
să beneficieze de instruirea și experiența dobândite la Betel.
Astfel, ei își vor putea folosi instruirea pentru a susține Regatul în multe moduri.
Efeseni 4:16 arată că părțile corpului lui Cristos „sunt armonios îmbinate”
și funcționează bine pentru că fiecare parte își îndeplinește rolul.
Sperăm sincer că aceste schimbări ne vor ajuta pe toți să continuăm să lucrăm în armonie
și să rămânem receptivi la îndrumarea lui Cristos, motivați de iubire.
Dragi frați tineri, vă îndemnăm să analizați sub rugăciune
dacă vă puteți pune la dispoziție acum pentru a sluji la Betel.
În 1960, în cuvântarea de dedicare a unei clădiri de la Betelul din Brooklyn,
fratele Frederick Franz, care a slujit în Corpul de Guvernare,
a spus că Betelul este „cea mai mare instituție de învățământ din întreaga lume”.
După mai bine de 65 de ani, suntem încă pe deplin de acord cu această idee.
Serviciul la Betel vă oferă ocazia unică de a primi o instruire valoroasă,
instruire care vă va aduce foloase atât vouă, cât și organizației mult timp de acum încolo, chiar și în lumea nouă.
Dragi părinți, ajutați-vă copiii să aibă ca obiectiv serviciul la Betel,
ca să poată primi această instruire valoroasă.
Astfel, îi puteți ajuta să lucreze din greu pentru Iehova, orice ar face în serviciul său.
Dragi frați care ați slujit până de curând la Betel,
vrem să vă asigurăm că vă iubim și vă apreciem mult.
Experiența de la Betel e un dar.
Fiți generoși și oferiți-le și altora din acest dar.
Încurajați-i pe frați și pe surori să-i slujească din tot sufletul lui Iehova în tot ce fac
pentru a avea parte și ei de binecuvântările de care voi v-ați bucurat.
Exemplul vostru excelent va avea un efect de durată.
Cei pe care îi încurajați acum nu vor uita niciodată iubirea voastră.
În armonie cu Isaia 60:17,
suntem siguri că Iehova va continua să îmbunătățească modul în care este organizată munca la Betel
pentru a satisface necesitățile organizației sale.
Suntem siguri și că iubirea și devotamentul nostru față de Iehova și de organizația sa
ne vor îndemna pe toți să-i slujim lui Iehova din tot sufletul în tot ce facem, acum și pentru totdeauna.

Serviciul la Betel – O parte importantă din ‘tot ce faceți’ pentru Iehova