JW subtitle extractor

V Izaijevi knjigi 60:17 je Jehova rekel:
»Namesto bakra bom prinesel zlato,
namesto železa bom prinesel srebro.«
S temi besedami je Jehova obljubil,
da bo zemeljski del njegove organizacije
postopoma vedno boljši.
Skozi leta je poskrbel, da učinkovitejše delamo.
To velja tudi za delo, ki se opravlja v Betelu.
Vsi Beteli po svetu imajo dva zelo pomembna cilja:
kot prvo, da je duhovna hrana na voljo čim več ljudem,
in kot drugo, da se podpira oznanjevanje.
Vsakič, ko je Vodstveni organ prilagodil delo v Betelu,
je imel v mislih ta pomembna cilja.
Skozi leta smo spremenili način tiskanja,
tehnologijo in metode gradnje.
Poenostavili smo tudi to,
kako se nadzira delo na področju,
in to je samo nekaj sprememb.
Betelske družine po vsem svetu
so podprle te spremembe,
ker so upoštevale nasvet iz Kološanom 3:23:
»Kar koli delate, delajte to iz vse duše,
kot da bi delali za Jehova, ne pa za ljudi.«
Mnogi že desetletja zvesto služite v Betelu
in ste na lastni koži občutili te spremembe.
Kot Jehova, zelo cenimo vse,
ki se z veseljem dajo na razpolago za služenje v Betelu.
Tako kot Izaija pravijo:
»Jaz sem pripravljen iti! Pošlji mene!«
Po vsem svetu se vse več mladih bratov
prijavi za služenje v Betelu.
Hkrati pa se potrebuje duhovne
in usposobljene brate in sestre tudi na področju.
Vodstveni organ je pregledal potrebe v Betelih
in na področju.
Ugotovil je,
da je treba prilagoditi naš pogled na služenje v Betelu.
Od zdaj naprej
se na betelsko službo ne bo več gledalo
kot na doživljenjsko dodelitev.
V Betelu bodo bratje in sestre
še vedno pridno delali za Jehova
in dobili šolanje, ki jim bo prišlo prav v organizaciji.
Ampak od zdaj naprej lahko pričakujejo,
da bodo to šolanje uporabili,
kjer koli bi organizacija to potrebovala,
tudi na področju.
V skladu s tem
bi vas radi obvestili o nekaterih spremembah
glede dela v Betelu.
Kot prvo,
redno se bo dogajalo,
da bodo bratje s področja prišli v Betel
in iz Betela šli na področje.
Kot smo že omenili,
se na Betel ne bo več gledalo
kot na doživljenjsko dodelitev.
Seveda bomo vedno potrebovali
izkušene starejše brate in sestre,
ki bodo šolali naslednjo generacijo.
Mnogi pa bodo prišli, nekaj časa delali tukaj,
dobili šolanje, si pridobili izkušnje, šolali druge
in potem naučeno uporabili na področju.
Po določenih obdobjih
se bo za vsakega betelčana premislilo,
kje bi bil najbolj uporaben s svojimi izkušnjami.
Kako ta prilagoditev koristi organizaciji?
Prosimo vas,
da pozorno prisluhnete naslednjim intervjujem.
Šolanje, ki sem ga prejel v Betelu,
mi je pomagalo, da sem se naučil dobro presojati.
Name je vtis naredilo to,
ko sem delal z izkušenimi in zrelimi brati in sestrami,
in videl, da se vedno zanašajo na Jehova.
Ko zdaj služim kot nov starešina v občini,
se tudi sam želim zanašati na Jehova
in se po svojih najboljših močeh
razdajati za brate in sestre.
Ko sva dobila novo dodelitev,
sva spet začela brati evangelije po vrsti
in točno to sem takrat potrebovala.
Čeprav sva te besede že večkrat prebrala,
so nama zdaj, ko sva se znašla v novi situaciji,
zagotovile, da naju imajo Jehova rad
in da naju bo, če bova sledila njegovemu vodstvu,
še naprej blagoslavljal.
V Betelu spoznaš ogromno različnih ljudi.
Spleteš prijateljstva s tistimi, s katerimi delaš.
Veliko bratov in sester pride na obisk in tako vidiš,
da je organizacija v bistvu večja
kot mogoče občina, iz katere prihajaš.
Še bolj razumeš,
da si del velike družine, velike bratovščine,
in zdaj lahko jaz o vseh teh doživetjih in izkušnjah
govorim z brati in sestrami v svoji občini.
V bistvu jih tako spodbudim,
da za Jehova naredijo veliko več,
kot so si sploh mislili.
Podpira nas velika organizacija
in to nam zagotavlja, da nas ima Jehova rad
in da skrbi za nas.
In zdaj lahko z drugimi deliva dobre stvari,
ki sva jih izkusila v organizaciji.
Ti primeri jasno pokažejo,
da čeprav Betel ni več doživljenjska naloga,
pa definitivno spremeni življenje.
Ali to pomeni, da bodo vsi, ki trenutno služijo v Betelu,
slej ko prej dodeljeni na področje?
Ne.
Vedno se bo potrebovalo tako starejše kot mlajše.
V Pregovorih 20:29 piše:
»Lepota mladih je njihova moč
in okras starejših so sivi lasje.«
V Stražnem stolpu, 15. marec '93, je glede tega pisalo:
»Če mladostne moči povežemo z izkušnjami
in modrostjo let, nastane zelo močna vez.«
To je v Betelu še kako resnično.
Potrebujemo močno vero in leta izkušenj,
ki jih imajo starejši.
Postavi pa se vprašanje:
Če se bodo betelčani redno menjavali,
ali se bo lahko poskrbelo za delo,
ki se tam opravlja?
Tako pridemo do druge novosti:
Večji poudarek bo na pospešenem šolanju.
Želimo, da bratje in sestre hitreje pridobijo spretnosti,
ki jih potrebujejo pri različnih nalogah.
Sem spada tudi to,
da bodo mlajši bratje prej dobili večje odgovornosti.
Starejši bratje bodo mentorji mlajšim.
Šolali jih bodo,
da prevzamejo pomembnejše naloge
in služijo kot nadzorniki.
Tako bodo za Betel še bolj dragoceni.
Za organizacijo bodo uporabni na različnih področjih
in razvili bodo lastnosti in spretnosti,
ki jim bodo prišle prav v novem svetu.
Kakšne koristi opažajo podružnice,
ki so že upoštevale to navodilo?
Prosimo, pozorno prisluhnite naslednjim izjavam.
Izobraževanje postaja vse hitrejše in boljše.
Zdaj ne šolamo več vseh na enak način.
Raje skrbno razmislimo o vsakem posamezniku,
kakšen je, kakšne so njegove spretnosti in sposobnosti,
kje vse pa mogoče potrebuje pomoč.
Ko šolanje tako prilagodimo vsaki osebi,
je več možnosti, da bo pri delu uspešna.
Ko sem bil jaz še mlad, me niso veliko šolali.
Dobil sem dodelitve, ampak ne veliko šolanja.
Organizacija raste, zato je šolanje nujno
in lepo je videti, da se sedaj šola hitreje.
Organizaciji zelo koristi, da šola mlade brate
in jim zaupa več odgovornosti.
Vidimo lahko, da so mladi bratje polni energije in idej.
Starejši pa imajo veliko modrosti in izkušenj.
Ko to združimo, dobimo organizacijo,
ki lahko raste in se prilagaja novim izzivom.
Tretja pomembna sprememba
pa se nanaša na organiziranje
ogromnega števila tistih, ki pomagajo v Betelu
ali pa delajo za Betel na daljavo.
Večji poudarek bo na tem,
da se kar najbolj učinkovito uporabi te prostovoljce,
ki želijo narediti več za Jehova.
Določilo se bo,
koliko ljudi se potrebuje v Betelu,
da bi lahko čim več bratov in sester
svoje moči namenilo oznanjevanju.
Ta pristop ima več koristi.
Razmislite o naslednjih primerih.
Očitno je, da pri delu v Betelu ni pomembno,
kje se ga opravlja.
To je sveta služba,
ki se jo lahko opravlja na različnih lokacijah.
V Betel sem šel pri 19-ih, tam sem bil nekaj let,
potem sem šel ven, se poročil, imel družino
in zdaj, več let kasneje, spet sodelujem z Betelom.
Delam na daljavo.
Sicer ne delam polni delovni čas,
ampak kljub temu vidim, kako mi to delo koristi,
kako me oblikuje, kako me šola.
Zdi se mi, da jasneje vidim,
kako Jehova vodi svojo organizacijo.
Moramo se prilagajati.
Ne glede na to, kje oseba živi
ali kakšen urnik ima, moramo poskrbeti,
da ima vse, kar potrebuje,
da lahko kot prostovoljec na daljavo
opravlja delo z nami.
Smo iz različnih časovnih pasov,
ampak kljub temu ne pozabijo na nas.
Res nam pokažejo, da nam zaupajo,
da smo del ekipe.
Pogosto ne moremo izbrati, s kom bomo delali,
ampak Jehova priskrbi izjemne brate in sestre,
zelo sposobne brate in sestre, ki lahko pomagajo.
Če smo pripravljeni sprejeti nove ideje,
kako opravljati kakšno delo,
lahko zmanjšamo število ljudi, ki delajo v Betelu,
ne da bi pri tem trpela kvaliteta dela v oddelku.
Ko delaš za Betel, zelo pomaga, ko občina razume,
da ti to vzame čas.
Vse te spremembe smo že začeli postopoma uvajati
v Betelih po svetu
in že lahko vidimo dobre rezultate.
Člani podružničnih odborov so opazili,
da ima zdaj več bratov in sester priložnost,
da jih v Betelu šolajo.
Zato so mladi vedno bolj navdušeni,
da bi se dali na razpolago za Jehova
in za njega naredili še več.
Poleg tega podružnični odbori poročajo,
da tisti, ki so bili iz Betela dodeljeni na področje,
ogromno prispevajo k temu, da se dobra novica širi.
Mnogi zdaj več oznanjujejo
ali pa pomagajo pri specifičnih nalogah,
kot je sodelovanje
z lokalnim oddelkom za načrtovanje in gradnjo,
z odborom za stike z bolnišnicami
in v posebnem oznanjevanju z vozički.
Nekateri so se preselili tja,
kjer se potrebuje več oznanjevalcev,
obiskali Šolo za oznanjevalce Kraljestva ali kaj drugega.
Zaradi teh treh sprememb
bo imelo še več bratov in sester koristi od šolanja
in izkušenj, ki si jih pridobiš v Betelu.
Tako jim bo to prišlo prav,
kjer koli bodo služili Jehovu.
V Efežanom 4:16 piše,
da so vsi deli Kristusovega telesa skladno sestavljeni
in čisto vsak prispeva k temu, da telo dobro deluje.
Upamo, da bodo te novosti prispevale k temu,
da še naprej enotno sodelujemo
in sledimo Kristusovemu vodstvu v duhu ljubezni.
Mladi bratje, spodbujamo vas, da molite in razmislite,
ali bi se lahko prijavili za Betel.
Brat Frederick Franz, ki je služil v Vodstvenem organu,
je leta 1960 v posvetitvenem govoru
za eno od stavb v brooklynskem Betelu rekel,
da je Betel najboljši izobraževalni center na svetu.
Minilo je že več kot 65 let,
ampak še vedno se povsem strinjamo s tem.
Služenje v Betelu ti omogoča edinstveno priložnost,
da se te šola.
To šolanje tebi in organizaciji koristi že zdaj,
koristilo pa bo tudi v prihodnje
– med drugim v novem svetu.
Starši, pomagajte svojim otrokom,
da si Betel postavijo za cilj.
Tako bodo prejeli to dragoceno šolanje.
To je en način, na katerega jim lahko pomagate,
da bodo za Jehova delali »iz vse duše«.
Tistim, ki že služite zunaj Betela, želimo povedati:
Zelo vas imamo radi in vas cenimo.
To, da ste služili v Betelu, je darilo.
Radodarno ga delite z drugimi.
Spodbujajte brate in sestre,
da kar koli delajo za Jehova,
delajo »iz vse duše«.
Tako bodo tudi oni izkusili blagoslove,
ki ste jih občutili vi.
Vaš dobri zgled bo pustil neizbrisen pečat.
Tisti, ki jih spodbujate,
nikoli ne bodo pozabili vaše ljubezni.
Glede na Izaija 60:17 vemo,
da bo Jehova tudi v prihodnje izboljševal to,
kako se opravlja delo v njegovi organizaciji.
Zagotovo bomo vsi
iz ljubezni do Jehova in njegove organizacije
pri vsaki nalogi, ki jo dobimo, dali svoje najboljše,
zdaj in vso večnost.

Delo v Betelu je pomemben način služenja Jehovu